Стандарты аккредитации: ЛПЗ

1.2 Кадри

1.2.1	ЛПЗ забезпечений достатньою кiлькiстю лікарів.

	0 бал.				3 бал.
	невід- повідн				відпов

(КО):

Н - кількість лікарського медперсоналу недостатня, посади не укомплектовані.

В - достатня, штатні посади укомплектовані фізичними особами.

1.2.2	ЛПЗ забезпечений достатньою кiлькiстю середнього медмчного персоналу.

	0 бал.				3 бал.
	невід- повідн				відпов

(КО):

Н - кількість середнього медичного персоналу недостатня, посади не укомплектовані.

В - достатня, штатні посади укомплектовані фізичними оособами.

1.2.3	Документи по роботі з кадрами регламентують:

1.2.3.1	Пiльги для пеpсоналу (тривалiсть вiдпустки, соцiальне страхування) та т.i.).

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні документи, що регламентують порядок надання пільг для персоналу або персонал не ознайомлений з ними.

В - наявні документи, доступні для персоналу.

1.2.3.2	Правила прийому на роботу i укладення контрактiв (якщо такі передбачені).

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні.

В - наявні.

1.2.3.3	Порядок розгляду скарг.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутній.

В - наявний.

1.2.3.4	Дисциплiнарнi стягнення.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок накладень стягнень на персонал, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи і доступні для медперсоналу.

1.2.3.5	Порядок звiльнення.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок звільнення, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи і доступні для медперсоналу.

1.2.3.6	Заробiтну плату i робочий час.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок нарахування заробітної плати і регламентують робочий час, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

1.2.3.7	Відпочинок (відпустку).

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні документи, що обумовлюють відпочинок, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

1.2.3.8	Правила внутрiшнього трудового розпорядку.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні правила внутрішнього розпорядку, недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

1.2.4	Наявні щорічні статистичні звiти по кадровим питанням.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутній щорічні звіти по кадровим питанням.

В - наявні щорічні звіти по кадровим питанням.

1.2.5	Плани навчання i перепiдготовки розроблені для адмiнiстративного, медичного i допомiжного персоналу.
Плани пiдготовки чи перепiдготовки фахiвцiв повиннi вiдобpажати змiни, якi вiдбуваються в закладi при наданнi послуг i адмiнiструваннi, забезпечувати відповідний кваліфікаційний рівень i готувати персонал для пiдвищення по службi i розширення вiдповiдальностi

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні програми навчання і перепідготовки персоналу.

В - наявні програми навчання і передідготовки персоналу.

1.2.6	Розроблені програми безпеpеpвного пiдвищення квалiфiкацiї спiвпpацiвникiв.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - відсутні програми або ж не виконуються.

В - наявні і виконуються.

1.2.7	Адміністрацією здійснюється контроль за виконанням плану навчання і перепідготовки персоналу:

1.2.7.1	Контроль за виконанням плану навчання і перепідготовки лікарів.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

1.2.7.2	Контроль за виконанням плану навчання і перепідготовки середнього медперсоналу.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

1.2.7.3	Контроль за виконанням плану навчання і перепідготовки молодшого і допоміжного персоналу.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

1.2.8	Адміністрація веде облік в індивідуальних трудових картах рівня кваліфікації.

			0 бал.		3 бал.
			невід- повідн		відпов

(КО):

Н - більше 30% з переглянутих карток не відображають рівня кваліфікації персоналу.

В - більше 70% з переглянутих карток дають вичерпну інформацію про рівень кваліфікації персоналу.